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治理章程是公司集体领导与制度化接班思想的具体体现。公司的命运不能系于个人。集体领导是公司过去30年在不断的失败中，从胜利走向胜利的坚强保障；面向未来不确定的生存与发展环境，我们唯有坚持集体领导，才能发挥集体智慧，不断战胜困难，取得持续的胜利。集体领导机制的生命力与延续性，是通过有序的交接班机制来保障的。制度化交接班才能确保公司“以客户为中心、为客户创造价值”的共同价值观得到切实的守护与长久的传承。

（一）原因及合理性，包括现有业务基本情况及重大风险，新业务与上市公司主营业务是否具备协同性等；（二）公司准备情况，包括在业务、资金、技术、人才等方面的储备，以及开展新业务对公司财务状况、现有业务的影响；（三）新业务的行业情况，包括所依赖的技术水平、研发进展、商业化情况、市场成熟度、政策环境及市场竞争等；

从长远看，大约90%的投资收益来自于成功的资产配置策略。以先锋目标退休日期2025基金为例，过去10年1万美元积累至今年7月末可以达到1.97万美元，平均年化收益率7.02%，2003年成立以来平均年化收益率6.89%。（美国先锋基金官网，截至2018年7月31日）

2.4.9（未盈利不得减持）公司上市时尚未盈利的，在公司实现盈利前，特定股东不得减持首发前股份。公司上市满5个完整会计年度后，不适用前款规定。2.4.10（特定股东重大违法减持限制）上市公司存在本规则第十二章第二节规定的重大违法情形，触及退市标准的，自相关行政处罚决定或者司法裁判作出之日起至公司股票终止上市前，特定股东不得减持公司股份。

4.2.9（董秘履职保障）上市公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应当配合董事会秘书的工作。董事会秘书有权了解公司的经营和财务情况，参加有关会议，查阅相关文件，要求有关部门和人员提供资料和信息。

中板：唐山中板价格稳，14-22mm普板主流报3990，低合金板4190。热卷：唐山热轧开平板价格稳，1500宽普开平板一线钢厂3930起，二线钢厂3920，锰开平4090。钢坯：直发尚可，仓储现货主流报3700左右含税出库，下游成品材低价出货为主，整体成交偏弱。